50 000 бюджетников в Молдове получают минималку 6 300 леев — Белоус

Министр финансов Виктория Белоус заявила, что новый закон об оплате труда в бюджетном секторе сильнее всего поднимет зарплаты тех, кто сейчас получает меньше всех. По её словам, около 50 000 работников госсектора сегодня живут на минимальную зарплату по стране — 6 300 леев.

Речь идёт о людях, которые работают в дошкольном образовании, местном публичном управлении, здравоохранении, полиции и культуре. Белоус подчеркнула, что в процентном выражении рост сильнее всего почувствуют именно сотрудники с самыми низкими доходами из более чем 170 000 человек, занятых в госсекторе.

Министр привела и конкретные примеры. Социальный работник сможет получать более чем на 2 000 леев больше, чем сейчас, зарплата солдата вырастет примерно на 2 400 леев, а полицейского — примерно на 2 600 леев.

Повышение свыше 20% предусмотрено и для некоторых категорий работников с низкими доходами, среди них повара, соцработники и няни. В правительстве делают ставку на то, чтобы именно эти группы почувствовали реформу первыми.

Белоус сказала, что законопроект почти год готовили при участии более 40 чиновников из всех министерств. Они анализировали иерархию должностей и связанные с ними обязанности, чтобы пересмотреть тарифные сетки в госсекторе.

Реформа затронет и верхушку государственной системы. По словам министра, проект предусматривает повышение валовой зарплаты президента Молдовы примерно с 22 300 до 55 000 леев.

«При установлении этой тарифной сетки учитывались ответственность, вовлеченность и положение в иерархии государственных должностей, поскольку президент является высшей должностью в государстве», — заявила Виктория Белоус. Она добавила, что президент страны не получал повышения зарплаты с 2020 года и не имел права на премии или другие выплаты.

Повышение также предусмотрено для премьер-министра, председателя парламента и других руководящих должностей в государстве, чьи валовые зарплаты сейчас не превышают 21 000 леев. В итоге реформа должна сократить разрыв между самыми низкими и самыми высокими доходами в тарифной сетке.

Новый закон об оплате труда в бюджетном секторе планируется применять с 1 января 2027 года. Он предусматривает пересмотр тарифных сеток и включение некоторых надбавок в базовую зарплату так, чтобы она составляла не менее 70% ежемесячного вознаграждения.

В правительстве считают, что это сделает распределение денег на оплату труда более справедливым и улучшит материальное положение бюджетников. Именно на работников с низкими зарплатами, по задумке авторов проекта, ляжет основной эффект реформы.