Oboroc l-a acuzat pe Ceban de presiuni asupra angajaților și de lucru în favoarea MAN

Pe 3 noiembrie, la Primăria Chișinău, șefa cabinetului primarului și șefa Direcției pentru protecția drepturilor copilului, Tatiana Oboroc, l-a acuzat pe Ion Ceban de folosirea resursei administrative în interesul Partidului Mișcarea Alternativă Națională (MAN), de presiuni asupra angajaților și de încălcarea drepturilor persoanelor cu dizabilități.

În postarea sa, Oboroc a scris despre „practici ilegale și ofensatoare” în administrația capitalei. Potrivit ei, resursele municipiului sunt folosite pentru promovarea intereselor politice ale primarului, iar angajații primăriei sunt mobilizați pentru a împărți ziarele partidului.

Ea susține că la Primăria Chișinău „sunt promovate persoanele ascultătoare, iar cele indezirabile sunt înlăturate”. Oboroc a mai declarat că presiunile asupra lucrătorilor vin inclusiv din partea mamei primarului, consiliera MAN, Evghenia Ceban.

Separat, ea a legat cele întâmplate de faptul că fără ajutor rămân cei mai vulnerabili — copiii cu dizabilități și persoanele în vârstă, care au nevoie de asistenți personali. Potrivit ei, din cauza deciziilor conducerii suferă tocmai cei care depind cel mai mult de serviciile municipale.

Oboroc a vorbit și despre conflictul personal cu Ceban. Ea susține că primarul încearcă să împiedice prelungirea concediului ei medical, pentru a o concedia mai repede, iar în paralel a început presiunea asupra afacerii de construcții a fiului ei.

„Autoritățile municipale încearcă să rupă contractele câștigate legal. Am motive să cred că această presiune este legată de faptul că el nu a cerut protecție sau «binecuvântarea» primarului”, a scris ea. Potrivit ei, orice obiecții privind aceste contracte trebuie formulate în scris și examinate conform legii.

Ceban a răspuns dur. El a numit cele întâmplate „ponegrire comandată” și o încercare de „diversiune din interior, la indicația partidului de sus”, în anul electoral.

Primarul nu i-a rostit numele lui Oboroc, dar a dat de înțeles că este vorba despre subordonați prinși cu îmbogățire ilegală. El a declarat că auditul intern a scos la iveală scheme de îmbogățire personală, manipulări cu licitațiile și apartamente dobândite ilegal.

„Unii au decis că apropierea de primar le permite să urmărească interese personale și să încheie contracte prin interpuși”, a spus Ceban. Potrivit lui, de îndată ce prezintă documentele și rezultatele verificărilor, asemenea angajați „în aceeași clipă se îmbolnăvesc și pleacă în concediu medical”.

Ceban a adăugat că nu intenționează să tolereze asemenea scheme și va transmite materialele anchetelor interne organelor competente de drept. El a mai spus: „Celor care cred că vor lucra la Primăria Chișinău ca să obțină profit personal le spun direct: nu mergem pe același drum”.

Acesta nu este primul astfel de conflict în administrația capitalei. În mai, Ceban a revocat-o pe neașteptate din funcție pe viceprimara Irina Gutnic, iar ea, la rândul său, l-a acuzat public de uzurparea puterii, de aprobarea ilegală a bugetului orașului ocolind consiliul municipal și de delapidarea banilor publici.

Gutnic și-a contestat demiterea, declarând că doar consiliul municipal poate revoca viceprimarul din funcție, și a depus o plângere împotriva lui Ceban la Centrul Național Anticorupție (CNA) pentru „abuz de putere”. În octombrie 2026, ea a încercat să revină la muncă, începând să primească cetățeni la „ghișeul unic” al primăriei, iar la scurt timp după scandal a părăsit MAN.