Chicu propune majorarea treptată a pensiei pentru oamenii legii din Moldova până la 50 de ani

Începând cu 1 ianuarie 2027, în Moldova vârsta de pensionare pentru militari și pentru funcționarii publici cu statut special vor să o ridice la 45 de ani, iar până la 1 iulie 2036 — la 50 de ani. Proiectul îi vizează pe angajații MAI, Serviciului de Informații și Securitate, Centrului Național Anticorupție, Administrației Naționale a Penitenciarelor și Serviciului de Protecție și Pază de Stat.

Documentul a fost publicat de deputatul și fostul prim-ministru Ion Chicu. Potrivit proiectului său, vârsta de pensionare va fi majorată treptat: după pragul de 45 de ani, aceasta urmează să crească în fiecare an cu șase luni, până va ajunge la 50 de ani.

În prezent, pentru aceste categorii nu există o vârstă unică de pensionare, însă în nota explicativă sunt oferite repere: în structurile MAI, ale Ministerului Apărării și ale Serviciului de Protecție și Pază de Stat, vârsta medie de ieșire la pensie este de aproximativ 44 de ani, în sistemul Administrației Penitenciarelor — de aproximativ 40 de ani, iar la CNA și SIS — de circa 49–53 de ani.

Se modifică și cerințele privind vechimea în muncă. Dacă acum vechimea minimă pentru pensie este de 12 ani și 6 luni, inclusiv perioadele de studii și îngrijire a copiilor, proiectul propune ridicarea pragului la 20 de ani, iar stagiul total de muncă — la 25 de ani.

Pentru o parte dintre angajații cu statut special se dorește păstrarea unui regim separat. Este vorba despre subdiviziunile cu destinație specială, penitenciarele închise, izolatoarele de urmărire penală, instituțiile pentru internarea și tratamentul bolnavilor de boli contagioase sau psihice, precum și despre munca în condiții subterane; pentru ei, vârsta de pensionare ar urma să fie de 45 de ani, cu 15 ani de serviciu exact în astfel de condiții și un stagiu total de 25 de ani.

Proiectul majorează și vârsta-limită de aflare în serviciu cu cinci ani. Pentru anumite categorii de angajați din eșaloanele inferior și mediu, limita ar urma să fie ridicată de la 50 la 55 de ani, iar pentru ofițerii superiori — de la 55 la 60 de ani.

O altă modificare ține de calcularea pensiei. Aceasta ar urma să fie calculată din venitul lunar mediu pentru ultimele 60 de luni complete de serviciu dinaintea depunerii cererii de pensionare; pensia pentru vechime în muncă ar trebui să constituie 50% din baza de calcul, iar pentru fiecare an complet peste minim aceasta va fi majorată cu 3%, dar nu mai mult de 75%.

Proiectul a fost examinat miercuri, 17 iunie, la ședința secretarilor generali ai Guvernului. În explicația la inițiativă se spune că aceasta ar putea economisi aproximativ 49 de milioane de lei din mijloace bugetare și ar ajuta la direcționarea acestor bani către îmbunătățirea politicii de salarizare și atragerea personalului calificat, însă confirmări oficiale pentru acest proiect încă nu au existat.

Inițiativa a fost deja criticată de Vladimir Odnostalco. El a declarat: «Astăzi angajații MAI, SIS, CNA, IGSU și ai altor structuri de forță ies la pensie la 45 de ani. Acest lucru este justificat, având în vedere riscurile pentru sănătate legate de serviciul lor. Guvernul PAS intenționează să le majoreze vârsta de pensionare până la 50 de ani. Această „normă” este planificată să fie introdusă deja de la 1 ianuarie 2027», după care a lăsat să se înțeleagă că consideră o asemenea majorare nejustificată.