В Молдове отпуска хотят считать в рабочих днях, а бюджетникам уберут допдни

Министерство труда и социальной защиты разработало проект изменений в Трудовой кодекс Молдовы. Ведомство предлагает считать продолжительность отпусков не в календарных, а в рабочих днях.

По проекту минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составит 22 рабочих дня. Одна из его частей должна длиться не меньше двух недель подряд, тоже в рабочих днях.

Для дополнительных отпусков хотят применять тот же принцип. Это касается, в частности, отпуска по усыновлению — до 71 рабочего дня, отпуска по отцовству — 15 рабочих дней, а также других категорий.

Отдельно проект меняет правила для бюджетников: дополнительные дни отпуска за выслугу лет планируют отменить. В министерстве считают, что это поможет навести порядок в системе отпусков и сократить расходы бюджета до 5% от фонда оплаты труда; сначала документ должен утвердить правительство, а затем его рассмотрит парламент.