В Молдове согласовали минимальную зарплату 7 600 леев с 1 января

С 1 января 2027 года минимальная зарплата в Молдове должна составить 7 600 леев при полной занятости и норме 169 часов в месяц. Именно такую сумму считают приемлемой работодатели и профсоюзы.

Председатель Национальной конфедерации работодателей Молдовы Ана Гроза сказала, что сначала обсуждение шло от европейской рекомендации — довести минимальную зарплату до 50% средней. По ее словам, в Молдове это означало бы примерно 8,7 тыс. леев, но такой рост сочли слишком резким.

«Исходя из экономических реалий, мы решили, что это слишком резкое повышение», — пояснила Гроза. Она добавила, что получила мандат подписать двустороннее соглашение о минимальной зарплате в 7 600 леев.

Гроза также рассказала, что среди 30 членов конфедерации мнения разделились: часть настаивала на 6,3 тыс. леев, другие называли приемлемыми и 10, и 12 тыс. леев. Чтобы найти компромисс, стороны подготовили сводную записку и сравнили среднее значение и медиану.

По ее словам, цель повышения не только в росте доходов работников. Работодатели хотят также вывести занятость из тени и ослабить недобросовестную конкуренцию.

Вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов (НКПМ) Серджиу Саинчук подчеркнул, что для профсоюзов минимальная зарплата — это еще и социальный норматив. «Не следует определять его в декабре, как это происходило в предыдущие годы. Необходима предсказуемость», — сказал он.

Саинчук назвал 7 600 леев «социальным нормативом, необходимым для воспроизводства рабочей силы». При этом ранее он говорил, что минимальная оплата труда может вырасти с 6 300 до 7 100 леев, то есть на 500 леев меньше суммы, о которой договорились стороны.

Он уточнил, что официального предложения у него пока нет, а внедрение всего пакета зарплатных мер в следующем году может обойтись государству примерно в 5 миллиардов леев. Профсоюзы при этом считают рост на 800 леев недостаточным и хотят ежегодного повышения минимум на 1 000 леев.

Бизнес, в свою очередь, опасается роста цен. Гроза предупредила: «Возможно, повышение минимальной зарплаты отразится и на стоимости продукции». В пример она привела кондитерскую фабрику на 250 сотрудников, где рост окладов до 7 300 леев потребовал бы дополнительных 14 миллионов леев.

7 октября профсоюзы и работодатели подписали коллективное соглашение о повышении минимальной зарплаты в реальном секторе до 7 600 леев с 1 января 2027 года. Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару приветствовала эти договоренности, но сказала, что окончательное решение правительство примет только после оценки нагрузки на бюджет вместе с минфином. Предложения заинтересованных сторон министерство принимает до 22 октября 2026 года.