Moldtelecom снова ищет гендиректора: требования ужесточили до 7 лет опыта

Moldtelecom снова ищет генерального директора: заявки принимают до 30 сентября, 16:00. На этот раз компания заметно переписала правила конкурса и подключила румынских специалистов к поиску кандидатов в Молдове и за рубежом.

Поиск поручили AMROP România. Консультанты будут сами выходить на потенциальных претендентов, в том числе на молдавских специалистов, которые работают за рубежом.

Главное ужесточение касается опыта: если в прошлом конкурсе хватало четырёх лет на руководящих должностях, теперь нужно не менее семи. Среди условий больше не указано обязательное гражданство Молдовы, но кандидат по-прежнему должен свободно владеть румынским языком.

В конкурс допустят только тех, кто подаст полный пакет документов. Кадровые консультанты помогут оценить претендентов, а окончательное решение о назначении останется за советом Moldtelecom.

Новый регламент предусматривает отбор трёх или четырёх кандидатов для основного собеседования. Дальше пройдут только те, кто наберёт не менее семи баллов из десяти.

Двум или трём финалистам дадут одинаковое задание — представить своё видение развития компании. После этого они пройдут дополнительную оценку управленческих качеств, но сами по себе её результаты не смогут автоматически вывести участника из конкурса.

Если подходящих кандидатов окажется меньше трёх, приём заявок могут продлить. Во время конкурса имена участников и их резюме публиковать не будут, а объявят только число поданных заявок и тех, кто прошёл этапы отбора.

Кандидаты также должны сообщить о возможных конфликтах интересов, включая связи с поставщиками и конкурентами Moldtelecom, а также о руководящих должностях в политических партиях. После назначения раскроют имя и резюме победителя.

Предыдущий конкурс завершили досрочно 3 сентября: оба допущенных кандидата отозвали заявки. Теперь в Moldtelecom рассчитывают, что новый отбор приведёт к финальному назначению без такого срыва.