Кожокару получила более 166 тысяч леев из прибыли «Почты Молдовы»

В 2025 году «Почта Молдовы» потратила более 416 млн леев на зарплаты и связанные с ними социальные отчисления, и на эту статью пришлось свыше 76% всех расходов госпредприятия. При этом чистая прибыль компании упала до 5,6 млн леев — почти в десять раз меньше, чем годом ранее.

На фоне этого падения руководство предприятия продолжало получать оклады, надбавки, праздничные премии и выплаты из прибыли. В центре истории оказалась директор «Почты Молдовы» Виолета Кожокару.

Кожокару возглавляет предприятие с июля 2023 года. В сентябре 2025-го ее назначили директором по итогам конкурса, который организовало Агентство государственной собственности.

До этого карьерные пути Кожокару и бывшего главы агентства Романа Кожухаря не раз пересекались. В 2019–2021 годах Кожухарь был заместителем руководителя Главного управления по эксплуатации зданий правительства, а Кожокару руководила юридическим управлением той же структуры.

Когда в сентябре 2021 года Кожухарь стал исполняющим обязанности директора «Почты Молдовы», Кожокару через месяц пришла на предприятие его заместителем. А в июле 2023-го, когда Кожухарь перешел в Агентство государственной собственности, Кожокару осталась во главе почтового предприятия.

Летом 2023 года ее должностной оклад составлял более 33 тысяч леев. С апреля 2025-го его повысили до 38 400 леев.

В трудовом договоре, который Кожокару подписала с Агентством государственной собственности в августе 2025 года, отдельно прописали ежемесячную надбавку за интенсивность работы — до 50% оклада. По данным предприятия, за весь 2025 год она получила около 73 тысяч леев таких надбавок.

Размер этих выплат менялся от месяца к месяцу и колебался примерно от трех до девяти тысяч леев. Помимо этого, директор регулярно получала праздничные премии.

Самую крупную такую выплату Кожокару получила ко Всемирному дню почты в 2023 году — 66 440 леев. Это соответствовало двум ее тогдашним должностным окладам.

В последующие годы премия к профессиональному празднику составляла уже один оклад. Премии в размере зарплаты ей также выплачивали к зимним и пасхальным праздникам и ко Дню независимости.

Отдельный поток денег шел из прибыли предприятия. В 2023 году «Почта Молдовы» заработала 23,9 млн леев, и административный совет решил выделить руководству 88,6 тыс. леев вознаграждений.

Из этой суммы более 49 тыс. леев получила Виолета Кожокару, которая тогда только возглавила предприятие в середине года. Еще более 39 тыс. леев достались ее предшественнику Роману Кожухарю.

Год спустя чистая прибыль выросла до 52,8 млн леев. Из этой суммы предприятие должно было перечислить государству около 2,9 млн леев дивидендов.

24 июня 2025 года Правительство Молдовы освободило «Почту Молдовы» от этого платежа. Власти объяснили решение тем, что деньги лучше оставить компании для модернизации.

Уже в следующем месяце административный совет решил выплатить Кожокару вознаграждение из прибыли в размере пяти должностных окладов. Сумма превысила 166 тысяч леев.

В 2022–2024 годах «Почту Молдовы» не раз освобождали от перечисления дивидендов в бюджет. Компании позволяли оставлять прибыль, чтобы закрывать прежние убытки, обновлять инфраструктуру и развивать услуги.

Одновременно росли расходы на премии сотрудникам. Проверка Финансовой инспекции показала, что в 2022 году на такие выплаты направили 2,8 млн леев.

Тогда это составляло около 12% месячного фонда оплаты труда, который достигал 22,6 млн леев. К 2024 году сумма премий выросла более чем в четыре раза — до 11,8 млн леев.

По данным проверки, это уже было почти половиной среднемесячного фонда оплаты труда предприятия. Иными словами, премии превратились в одну из самых заметных статей расходов.

Сотрудники «Почты Молдовы» получают не только деньги к праздникам. Им положены выплаты к юбилеям, за стаж, при рождении ребенка или заключении брака, а также материальная помощь в отдельных жизненных ситуациях.

Есть и надбавки для работников разных подразделений. Даже представители администрации получают талоны на питание, и только за прошлый год Виолета Кожокару получила на это более семи тысяч леев.

Примерно столько же получил и ее заместитель Ион Гарштя. Он занимает должность заместителя директора «Почты Молдовы» с сентября 2023 года.

На момент назначения его оклад составлял 29 тысяч леев, а с июля 2025 года вырос до 34 500 леев. С января 2024 года по август 2026-го Гарштя девять раз получал надбавки за сложность работы, и в сумме они превысили 62 тысячи леев.

За тот же период ему четыре раза выплачивали праздничные премии — от трех до десяти тысяч леев каждая. Еще трижды он получал материальную помощь в размере половины зарплаты: один раз 14 500 леев, затем еще дважды по 17 250 леев.

В отличие от директора, заместитель получал и квартальные премии за финансовые результаты. В 2024 году таких выплат было четыре на общую сумму 16 500 леев, а в 2025-м — две на 5 550 леев.

На этом фоне в мае 2026 года Агентство государственной собственности снова предложило освободить «Почту Молдовы» от перечисления дивидендов. На этот раз речь шла о 1,4 млн леев из прибыли за предыдущий год.

Агентство объясняло идею тем, что эти деньги нужны для улучшения информационных систем, модернизации логистической инфраструктуры, ремонта отделений и обновления автопарка. Но летом ситуация изменилась.

После скандала вокруг завышенных зарплат в другом государственном предприятии — Moldatsa — бывший премьер Александру Мунтяну потребовал реорганизовать Агентство государственной собственности и обязать предприятия, которые планировалось освободить от платежей, перечислить дивиденды государству.

В итоге «Почта Молдовы» все же перечислила в бюджет те самые 1,4 млн леев. Виолета Кожокару при этом отказалась от интервью и публично не ответила на вопросы о системе оплаты труда, праздничных премиях, вознаграждениях за результаты и материальной помощи руководству предприятия.