Sandu a propus ca SIS și CNA să verifice candidații la funcții de stat
După scandalul de la MoldATSA, președinta Moldovei vrea să închidă breșele din selectarea conducătorilor structurilor de stat și a companiilor de stat.

Pe 29 iunie, în Moldova, mai multe decizii de personal s-au suprapus: Roman Kojuhari și-a depus demisia din funcția de director al Agenției Proprietății Publice, Radu Marian a plecat din funcția de președinte al comisiei parlamentare pentru economie, iar Anastasia Taburceanu a anunțat că pleacă de la MoldATSA și va returna sporurile primite. În acest context, Dumitru Vangheli a fost demis de la MoldATSA după istoria cu datele neveridice din CV.
Maia Sandu a recunoscut direct că în structurile de stat există o criză de cadre. Potrivit ei, statul cu greu găsește oameni cu experiența managerială necesară, cu abilități profesionale și cu onestitate, din cauza cărora unele instituții trăiesc ani la rând cu conducători interimari.
Președinta a legat această problemă de riscurile de abuzuri. Ea a spus: «De asta profită escrocii», adăugând că această vulnerabilitate trebuie înlăturată cât mai repede.
Motivul reacției dure a fost istoria din jurul fostului director al MoldATSA, Dumitru Vangheli. Potrivit datelor pe care s-a bazat investigația, în CV-ul lui erau indicate obținerea licenței de pilot în Canada și munca la Air Canada, însă aceste informații nu s-au confirmat.
După aceea, Agenția Proprietății Publice a început o verificare, iar Vangheli a fost mai întâi suspendat din funcție, apoi demis. În legătură cu această istorie, Sandu a început să vorbească nu doar despre un caz concret, ci despre însuși sistemul de numire a conducătorilor instituțiilor de stat.
Ea a propus să fie obligat Serviciul de Informații și Securitate (SIS) și Centrul Național Anticorupție (CNA) să verifice candidații la funcții de stat. În opinia președintei, suplimentar trebuie reverificate datele despre experiența anterioară și solicitate recomandări de la foștii angajatori.
Sandu s-a pronunțat și pentru un control mai strict asupra companiilor de stat și a consiliilor administrative care le conduc. Logica este simplă: dacă selecția este slabă, sistemul ajunge să aibă prea multe breșe.
O linie separată în această istorie a devenit Anastasia Taburceanu, care, potrivit datelor din cluster, îi este verișoară lui Sandu. După publicări, ea a părăsit funcția de la MoldATSA și a promis să returneze plățile suplimentare primite.
Mai târziu, Taburceanu a fost exclusă din Partidul «Acțiune și Solidaritate» (PAS), iar situația a dus și la alte demisii. Astfel, scandalul de cadre dintr-o singură companie de stat s-a extins rapid asupra Parlamentului și asupra conducerii structurilor de stat.
Sandu a spus după aceea că nu a știut despre angajarea rudei sale la întreprinderea de stat și a cerut ca toți cei implicați în încălcări să fie trași la răspundere. În final, istoria din jurul MoldATSA a devenit pentru autoritățile Moldovei o discuție nu despre un caz izolat, ci despre modul în care sunt verificați oamenii care vin să conducă instituțiile de stat.
Știri relevante

Sandu: «Să nu facem nicio pauză, să nu ne oprim nicio clipă»

Sandu a propus să se împartă APS și să fie scoasă o parte din întreprinderile de stat la bursă

Sandu începe consultările privind noul premier, MAN și PSRM le boicotează

TVA pentru coletele de pe Temu și AliExpress va fi introdus în octombrie 2026

Dorin Damir și complicii săi au primit câte 3 ani pentru angajare fictivă la MAI

CNAS: pensia în Moldova poate fi depusă online prin e-Cerere Stabilire pensie