CNSM a cerut Guvernului să explice reforma Codului muncii

Confederația Națională a Sindicatelor (CNSM) a cerut Guvernului Moldovei să explice ce anume modifică în Codul muncii și în ce etapă se află această lucrare. Motivul a fost declarația prim-ministrului Vasile Tofan despre planurile de a simplifica procedurile de concediere a salariaților.

În CNSM spun că au aflat despre reformă din discursul premierului la televiziune, nu prin consultări de lucru. Sindicatele insistă că modificările în legislația muncii nu pot fi pregătite fără participarea partenerilor sociali încă de la început.

În confederație se subliniază că nu se opun modernizării legilor sau creșterii eficienței instituțiilor statului. Dar consideră că procedurile de concediere nu pot fi prezentate drept un obstacol pentru economie: acestea, potrivit lor, sunt o protecție importantă împotriva concedierilor arbitrare din partea angajatorilor.

Sindicatele amintesc și despre obligațiile internaționale ale Moldovei. În declarație, ele fac trimitere la Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 158, unde se spune că concedierea trebuie să fie justificată prin motive temeinice, iar salariatului trebuie să i se ofere garanții procedurale și dreptul de a contesta decizia.

În CNSM au respins și argumentul potrivit căruia procedurile actuale îngreunează prea mult gestionarea personalului. Acolo consideră că nici măcar repunerea în funcție a unui angajat prin hotărâre judecătorească după o concediere ilegală nu poate servi drept temei pentru slăbirea protecției juridice a salariaților.

Chiar Vasile Tofan a numit actualul Cod al muncii al Moldovei „mai comunist și socialist decât codurile țărilor scandinave” și a spus că Guvernul Moldovei lucrează deja la modificarea lui. El a numit această reformă și una dintre inițiativele-cheie și a declarat intenția de a o duce „până la capăt”.

Sindicatele, la rândul lor, cer să înceapă de urgență negocieri transparente și să fie asigurată participarea reală a partenerilor sociali la pregătirea amendamentelor. Ele insistă că, fără acest lucru, reforma muncii nu poate fi discutată.