CNSM și patronatele au convenit asupra unui salariu minim de 7.600 de lei
Pentru angajații din sectorul real al Moldovei, acest lucru înseamnă venituri mai mari, iar CNSM propune, totodată, revizuirea metodologiei de calcul a minimului de existență.

Începând cu 1 ianuarie 2027, salariul minim în sectorul real al economiei Moldovei ar trebui să crească până la 7.600 de lei pe lună. La un program complet de lucru, aceasta înseamnă 44,97 lei pe oră.
Această înțelegere a fost încheiată în aceeași zi de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și de Confederația Națională a Patronatelor din Moldova. În prezent, salariul minim în acest sector este de 6.300 de lei, astfel că majorarea ar trebui să fie de 20,6%.
Pe acest fundal, CNSM a prezentat un studiu despre câți bani are nevoie o familie pentru o viață decentă. Potrivit calculelor sindicatelor, unei familii formate din doi adulți care lucrează și doi copii îi sunt necesari 67.899,8 lei pe lună pentru a acoperi cheltuielile pentru alimentație, locuință, sănătate, educație, transport, comunicații, recreere și situații neprevăzute.
Autorii au calculat separat minimul de existență pentru o singură persoană. Potrivit unor date, acesta ar trebui să constituie 4.907,6 lei pe lună, adică cu 60,7% mai mult decât metodologia actuală.
Potrivit altor date, indicatorul este rotunjit la 5 mii de lei și se vorbește despre o creștere de 64%. În CNSM consideră că abordarea actuală nu s-a schimbat din 2013 și nu mai reflectă structura consumului și cheltuielile reale de trai.
Ecaterina Hegea a explicat astfel: „În prezent, coșul de consum folosit pentru calculul minimului de existență în Moldova se bazează pe conceptul de minim fiziologic. Acesta ține cont în primul rând de nevoile biologice ale omului, dar nu reflectă suficient nevoile sale sociale și culturale. Astfel, acest coș asigură mai degrabă supraviețuirea decât condiții pentru o viață demnă și deplină”.
Ea a adăugat că în țările Uniunii Europene se aplică o altă abordare: „Chiar și o persoană cu venit minim trebuie să aibă posibilitatea de a participa la viața societății”.
Igor Zubcu a legat și el problema veniturilor de calitatea vieții. „Veniturile angajaților trebuie să le permită nu doar să acopere nevoile de bază, ci și să asigure un nivel de trai demn”, a spus el.
În studiu, CNSM propune revizuirea metodologiei de calcul a minimului de existență, coordonarea acesteia în cadrul dialogului social și actualizarea periodică a normelor de consum și a datelor despre prețuri. Autorii vor să introducă treptat noul indicator, ținând cont de consecințele bugetare și economice.
Știri relevante

Sandu a promis bani pentru drumuri și aprovizionare cu apă primăriilor care se vor uni

O locuitoare din Căușeni a dat escrocilor peste 2 milioane de lei prin Telegram

Regia Autosalubritate a cumpărat trei mașini speciale de aproape 15 milioane de lei

La 1 septembrie, elevii din Moldova vor începe anul cu lecția „Independența care ne unește”

Vizita Maiei Sandu în Finlanda amânată: președintele Stubb este bolnav

CEC încheie primirea documentelor pentru alegerile locale și referendumul din 22 septembrie