Salariul minim în Moldova vor să-l ridice până la jumătate din media pe economie

Comisia parlamentară pentru protecție socială, sănătate și familie va examina proiectul de lege al Ministerului Muncii privind un nou mecanism de calcul al salariului minim în Moldova. Principala noutate va fi introducerea standardelor europene, potrivit cărora pragul minim al remunerației muncii trebuie să constituie aproximativ jumătate din salariul mediu prognozat pe economie.

Noile reguli vor obliga Guvernul, sindicatele și patronatele să revizuiască nivelul plăților nu mai rar de o dată pe an. O astfel de abordare este menită să garanteze lucrătorilor un venit echitabil, care va depinde direct de costul vieții, productivitatea muncii și ritmurile generale de creștere a salariilor în țară.

Proiectul de lege este, de asemenea, menit să încurajeze negocierile colective dintre angajatori și sindicate la diferite niveluri. Acest lucru ar trebui să ajute la faptul ca salariile reale de la întreprinderi să corespundă condițiilor de piață și să depășească minimul stabilit de stat. Modificările vor intra în vigoare imediat după adoptarea legii și publicarea ei în „Monitorul Oficial”.

Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în primul trimestru al anului 2026 salariul mediu lunar brut în Moldova a crescut cu 9,7% și a ajuns la 16 000 de lei. Totodată, veniturile reale ale cetățenilor au crescut cu 4,3%, iar numărul persoanelor încadrate oficial în structurile bugetare și comerciale a crescut cu 1,7%.

În pofida creșterii generale, în țară se menține un decalaj semnificativ al veniturilor în funcție de ramură. Cel mai puțin în Moldova continuă să câștige cei din agricultura, silvicultura și piscicultura, precum și din domeniul alimentației publice și al hotelăriei. Lideri la venituri rămân specialiștii din domeniul tehnologiilor informaționale și al comunicațiilor, ale căror salarii medii constituie 39,3 mii de lei.