НКПМ (CNSM) выступила против сокращения отпуска до 22 рабочих дней

Министерство труда и социальной защиты предложило сократить ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 календарных до 22 рабочих дней, и Национальная конфедерация профсоюзов (НКПМ) уже выступила против этой инициативы. Профсоюзы заявляют, что такое изменение ослабит защиту работников.

В НКПМ считают, что предложение Минтруда нарушает Конвенцию Международной организации труда, которую Молдова ратифицировала в 1997 году. По их словам, международные нормы допускают только увеличение минимального отпуска, но не его сокращение.

Профсоюзы также видят противоречие с Соглашением об ассоциации между Молдовой и Европейским союзом. В заявлении НКПМ отмечается, что страна не должна стимулировать инвестиции или торговлю за счет ухудшения трудового законодательства и снижения защиты работников.

В качестве компромисса профсоюзы предложили установить ежегодный отпуск в 24 рабочих дня, взяв за основу классическую пятидневную рабочую неделю. Там настаивают, что права работников должны укрепляться, а не ущемляться, и что такой вариант помог бы сохранить социальный мир и единообразное применение закона.