Лишь 15% жертв харассмента в Молдове решаются заявить о домогательствах
Новые правила в Молдове закрепляют «нулевую терпимость»: госучреждения обязаны создать комиссии по расследованию и вести реестры для защиты сотрудников.

Министерство труда и социальной защиты сообщает, что почти каждый десятый работник в Молдове сталкивался с сексуальными домогательствами на рабочем месте, однако лишь 15% пострадавших решаются заявить об этом. Чтобы изменить ситуацию, правительство разрабатывает новый Регламент по предотвращению и борьбе с насилием и домогательствами в государственных учреждениях.
Документ, созданный при поддержке Международной организации труда, станет механизмом реализации поправок в Трудовой кодекс, которые вступили в силу 1 января. Теперь госучреждения обязаны разработать внутреннюю антихарассмент-политику и внедрить четкие процедуры подачи жалоб.
В госсекторе появятся специальные комиссии для расследования обращений о домогательствах. Новые правила также обязывают ведомства вести реестры таких случаев и ежегодно проводить мониторинг ситуации, чтобы обеспечить безопасную рабочую среду и «нулевую терпимость» к подобным проявлениям.
Вам может быть интересно

В Молдове введены новые выплаты для усыновителей: 800 леев ежемесячно и дополнительные пособия

Пенсии в Молдове с 1 апреля вырастут на 6,84%: минимальные выплаты увеличатся

В Молдове около 6 700 человек с тяжёлыми ограничениями ждут персонального ассистента из-за дефицита финансирования

Валериу Киверь представил в Брюсселе стратегию реинтеграции Молдовы

Рынок труда стал главным источником дискриминации в Молдове

Кая Каллас обсудит вопросы обороны с руководством Молдовы 7-8 мая