Дан Перчун назвал зарплату Санду «смехотворной»

Зарплата президента Молдовы Майи Санду и премьер-министра сейчас меньше 20 тысяч леев в месяц, и министр образования Дан Перчун считает это «смехотворным».

Он сказал это в эфире Exclusiv TV на фоне разговоров о проекте, который может утроить зарплату главы государства и удвоить выплаты депутатам. При этом Перчун подчеркнул, что окончательной версии проекта он не видел и обсуждаемые цифры подтвердить не может.

Министр все же поддержал пересмотр оплаты труда на высших государственных должностях. По его словам, зарплаты президента, премьер-министра и председателя Парламента Молдовы годами почти не менялись, хотя доходы других категорий госслужащих пересматривали.

Перчун связал проблему с действующим законом об оплате труда. Хотя президент занимает верхнюю ступень в зарплатной сетке, базовая величина для расчета осталась на уровне 1400 леев, и именно это держит выплату на низком уровне.

Такой же разрыв он описал и для премьер-министра. Сейчас глава правительства получает меньше 20 тысяч леев, тогда как зарплаты министров могут превышать 40 тысяч леев в месяц.

Отдельно Перчун остановился на депутатах. По его словам, сейчас их базовая зарплата составляет около 20 тысяч леев, но вместе с выплатами на транспорт и помощь в работе общая сумма может доходить до 35–38 тысяч леев.

Министр уточнил, что речь, скорее всего, пойдет не о росте самой суммы, а о смене структуры выплат. Эти деньги хотят включить в зарплату и перечислять одной суммой, как у всех остальных.

Перчун также обратил внимание на социальные взносы. Сейчас с выплат на транспорт и помощь в работе не идут отчисления в бюджет государственного социального страхования, а после включения их в зарплату эти суммы будут облагать налогами и взносами.

Сам министр признал, что тема политически чувствительная и поэтому ее откладывали годами. Реформу единой системы оплаты труда в бюджетном секторе готовит Министерство финансов, а законопроект проходил публичные консультации с 18 июня по 2 июля 2026 года и должен сократить разрыв в оплате между разными категориями государственных служащих.