Бузу объяснил зарплаты в НБМ конкуренцией с частным банковским сектором

Алексей Бузу объяснил высокие зарплаты в Центральном банке (НБМ) профессионализмом сотрудников и конкуренцией с частным банковским сектором. Он подчеркнул, что НБМ выполняет «крайне важную миссию», а его сотрудники отличаются «высоким уровнем профессионализма и добросовестности».

Параллельно Правительство Молдовы проводит анализ контрактов 100 самых высокооплачиваемых должностей в государственных предприятиях и публичных учреждениях, которые находятся в ведении исполнительной власти. Власти хотят понять, соответствует ли уровень вознаграждения результатам работы и той добавленной стоимости, которую дают эти должности.

Бузу также сообщил о планах создать публичный портал, где будут публиковаться сведения о вознаграждении сотрудников государственных учреждений и государственных предприятий. По его словам, это должно помочь «эффективнее выявлять и предотвращать возможные злоупотребления».

Отдельно он рассказал, что премьер-министр предложил обсудить тему шире — с участием Парламента Молдовы, чтобы найти решения для большей прозрачности, но без ущерба для независимости таких учреждений. В правительстве при этом намерены изменить законодательство, чтобы обойти действующие ограничения стало невозможно.

«Мы не допустим, чтобы лица, занимающие самые высокооплачиваемые должности, получали материальную помощь. Мы пришли к выводу, что такая помощь должна предоставляться работникам, которые действительно находятся в сложной жизненной ситуации и получают невысокую заработную плату», — сказал Бузу.

Государственная финансовая инспекция, по его словам, получит право по собственной инициативе проводить проверки в учреждениях, где заметят признаки нарушений в сфере оплаты труда. Проведенный правительством анализ показал, что случаи чрезмерных выплат сосредоточены в нескольких учреждениях и не носят системного характера для всего госсектора.