В Молдове минимальную зарплату хотят обсуждать напрямую на уровне компаний

Законопроект об «адекватных минимальных зарплатах» поступил в парламент Молдовы и сейчас рассматривается в постоянных комиссиях. Документ меняет систему начисления выплат: теперь минимальная заработная плата станет предметом прямых коллективных переговоров на уровне компании, отрасли или региона. Это означает переход от жесткого централизованного регулирования к модели, где работодатели и сотрудники сами определяют стоимость труда.

Профсоюзы и патронаты получают право самостоятельно договариваться о размере зарплаты, адаптируя её к экономическим реалиям конкретного предприятия или целой сферы. Минимальная заработная плата, которую утверждает правительство своим постановлением, станет лишь базовым порогом. Все остальные условия и итоговые суммы стороны будут фиксировать в коллективных соглашениях и трудовых договорах.

Государство берет на себя роль контролера и обязуется продвигать этот процесс. Если охват коллективными переговорами упадет ниже 80%, правительство будет обязано вмешаться и разработать специальный план действий для повышения этого показателя. Такая система должна гарантировать автономию партнеров при обсуждении условий жизни и труда.