Учет поденщиков в Молдове станет цифровым: как заработает платформа «e-Zilier»
Реформа направлена на борьбу с неформальной занятостью и позволит работникам накапливать трудовой стаж для будущих пенсий через официальные отчисления.
Правительство Молдовы одобрило создание электронной платформы «e-Zilier», которая переведет учет поденных рабочих в цифровой формат. Новые правила вступят в силу 1 июня 2026 года и призваны сделать рынок труда более прозрачным.
Цифровой ваучер, который будет генерироваться в государственной информационной системе, станет официальным подтверждением личности работника и работодателя. В нем также будут фиксироваться количество отработанных часов и размер вознаграждения. При этом бумажные ваучеры не аннулируются: если у заказчика работ нет возможности воспользоваться электронной платформой, он сможет вести учет по старинке.
Министерство труда и социальной защиты подчеркивает, что реформа поможет сократить неформальную занятость и обеспечит поденщикам трудовой стаж. Сейчас многие работники не имеют гарантий того, что их доходы декларируются, а значит, не могут рассчитывать на социальную защиту в будущем. Министр Наталья Плугару отметила, что цель изменений — улучшить социальную защиту людей через признание их труда и взносов в бюджет, чтобы в дальнейшем они получали заслуженные пенсии.
По данным Национальной кассы социального страхования, интерес к официальному оформлению растет: число зарегистрированных поденщиков, за которых уплачены взносы, увеличилось с 6 687 в 2023 году до 10 425 в 2025 году. Тем не менее, власти признают, что количество работодателей, использующих системы учета, все еще ниже реальной потребности в сезонной рабочей силе.
Согласно новым правилам, оплата труда поденщика должна составлять не менее 37 леев в час. Из этой суммы работодатель будет удерживать 12% подоходного налога и 6% взносов социального страхования. Взносы на медицинское страхование из вознаграждения поденщика не удерживаются.
