Scutul Energetic пересчитал выплаты 14 сотрудникам после проверки омбудсмена

В 2022–2025 годах на Scutul Energetic 14 бывшим и нынешним сотрудникам пересчитали выплаты после того, как проверка нашла зарплаты ниже гарантированного законом минимума и недоплату за сверхурочную и ночную работу.

Расследование начал по собственной инициативе омбудсмен Чеслав Панько. Поводом стало обращение группы сотрудников в мае 2025 года: они пожаловались не только на низкие зарплаты, но и на предполагаемое давление со стороны руководства.

Проверка подтвердила ошибки в расчёте зарплаты и ненадлежащую оплату сверхурочных и ночных часов. Государственная инспекция труда также установила, что работникам не объясняли, из чего складывается их зарплата и какие суммы им положены.

Отдельно проверяющие выявили нарушения прав людей с инвалидностью, в том числе при резервировании рабочих мест и предоставлении льгот, которые гарантирует закон. При этом обвинения в домогательствах, травле и преследовании подтвердить не удалось.

После вмешательства омбудсмена предприятие-правопреемник пересчитало выплаты 14 сотрудникам и перевело им причитающиеся разницы. Зарплаты привели в соответствие с минимальным уровнем, а механизмы расчёта вознаграждений пересмотрели.

Во время проверки уволили исполняющего обязанности администратора предприятия. Финансовая проверка нашла и другие нарушения, после чего материалы передали компетентным органам.

Позже CNA возбудил уголовное дело по предполагаемым фактам мошенничества, и сейчас оно остаётся на стадии расследования. Панько направил Scutul Energetic заключение и рекомендации Агентству публичной собственности, призвав устранить нарушения и укрепить управление и контроль.

Омбудсмен заявил, что продолжит следить за тем, как выполняют принятые меры.