Doar 15% dintre victimele hărțuirii în Moldova îndrăznesc să raporteze agresiunile

Ministerul Muncii și Protecției Sociale anunță că aproape fiecare al zecelea angajat din Moldova s-a confruntat cu hărțuire sexuală la locul de muncă, însă doar 15% dintre persoanele afectate îndrăznesc să raporteze acest lucru. Pentru a schimba situația, guvernul elaborează un nou regulament privind prevenirea și combaterea violenței și hărțuirii în instituțiile de stat.

Documentul, elaborat cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii, va deveni mecanismul de aplicare a amendamentelor la Codul muncii, care au intrat în vigoare la 1 ianuarie. Acum, instituțiile de stat sunt obligate să elaboreze o politică internă anti-hărțuire și să introducă proceduri clare de depunere a plângerilor.

În sectorul public vor apărea comisii speciale pentru investigarea sesizărilor privind hărțuirea. Noile reguli obligă, de asemenea, instituțiile să țină registre ale unor astfel de cazuri și să efectueze anual monitorizarea situației, pentru a asigura un mediu de lucru sigur și „toleranță zero” față de asemenea manifestări.