260 de tineri specialiști din Moldova primesc câte 3 mii de lei pe lună
Guvernul Moldovei corelează plățile și programele de ocupare cu deficitul de cadre și încearcă să țină tinerii pe piața muncii.

Pe 11 iulie, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a prezentat rezultatele programelor de sprijin pentru tineri în Moldova. Unul dintre instrumentele-cheie este plata de 3 mii de lei pe lună pentru tinerii specialiști care se angajează pentru prima dată, iar aceasta se oferă timp de un an.
De această măsură beneficiază în prezent, în medie, aproximativ 260 de persoane în fiecare lună. Prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă se desfășoară, paralel, programe de orientare profesională, ajutor la angajare și ridicare a calificării.
În primul semestru, specialiștii agenției au desfășurat 204 întâlniri în instituții de învățământ. La ele au participat 6 824 de elevi și studenți.
O atenție aparte autoritățile o acordă tinerilor din categoria NEET — celor care nu lucrează, nu învață și nu urmează pregătire. În primele șase luni ale anului 2026, grupurile mobile ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă au identificat 481 de astfel de tineri, ceea ce reprezintă aproape un sfert din toți cetățenii inactivi economic găsiți.
Guvernul Moldovei, în același timp, extinde sprijinul pentru familiile cu copii. În cadrul celei de-a treia etape a programului național de dezvoltare a creșelor de stat se planifică deschiderea sau modernizarea a 155 de grupe de creșă pentru mai mult de 3 100 de copii.
Autoritățile contează că acest lucru va permite aproximativ 6 mii de părinți să revină mai repede pe piața muncii. Măsura leagă direct locurile pentru copii în creșe de posibilitatea adulților de a ieși din nou la lucru.
De la începutul anului 2026, indemnizația unică la nașterea copilului a fost majorată până la 21 866 de lei. Aceasta este una dintre cele mai vizibile plăți din pachetul de sprijin pentru familii.
Continuă să funcționeze și sistemul flexibil al indemnizației pentru îngrijirea copilului. Acesta oferă trei variante de primire a compensației, în funcție de perioada pentru care părintele ia concediu.
Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului până la vârsta de doi ani se menține la nivelul de 1 mie de lei. Ea se plătește indiferent dacă părinții au sau nu stagiu de asigurare.
O altă măsură îi vizează pe tați: durata concediului plătit pentru ei a fost majorată până la 15 zile calendaristice. În 2025, de acest drept au beneficiat 4 388 de bărbați.
Autoritățile mai planifică să includă mecanismul european „Garanția pentru Tineret” în Programul național de ocupare a forței de muncă pentru anii 2027–2030. Întregul acest set de măsuri este corelat de guvern cu sarcinile politicii demografice, pe fundalul scăderii populației, îmbătrânirii societății, lipsei de cadre și migrației de muncă.
Tema Zilei Mondiale a Populației din acest an, anunțată de ONU, este dedicată realizării speranțelor și aspirațiilor tinerilor. Autoritățile Moldovei își construiesc, de fapt, agenda în jurul aceleiași idei: să le ofere tinerilor mai multe șanse să învețe, să muncească și să întemeieze familii fără bariere inutile.
Știri relevante

Costiuc a numit „rușinoasă” reforma pensiilor pentru militari și pentru cei cu statut special

CNSM s-a pronunțat împotriva reducerii concediului la 22 de zile lucrătoare

Începând cu 1 ianuarie, concediul minim va fi transformat în 22 de zile lucrătoare

BMW din Crihana Veche a intrat într-un pod: un pasager de 18 ani a murit

Haider a discutat cu Banca Mondială despre lansarea „Scutului Verde al Moldovei”

Energocom rezervă capacități de gaze pentru sezonul rece 2026–2027