Directorul general al Energocom: «Salariul meu este de 47 de mii și ceva înainte de impozitare»

Directorul general al Energocom, Evgheni Buzatu, primește peste 47 de mii de lei brut pe lună, iar anul trecut compania i-a plătit 1,2 milioane de lei — în medie câte 100 de mii de lei lunar.

Buzatu a explicat că salariul său de funcție, în sine, este vizibil mai mic decât suma totală a plăților. Potrivit lui, după achitarea impozitelor de 21% din salariul de funcție rămân „în jur de 30 și ceva de mii”.

„Salariul meu de funcție este de 47 de mii și ceva înainte de impozitare. Net ajunge cam la 30 și ceva de mii, dacă vorbim anume despre salariul de funcție”, a spus Evgheni Buzatu, adăugând că salariul net înseamnă minus 21% din brut.

Diferența dintre salariu și suma din declarație, potrivit lui, este alcătuită din prime, adaosuri și alte plăți stimulative. Buzatu le-a numit direct recompense pentru directorul general al Energocom.

În discuția cu el a fost întrebat separat dacă nu consideră excesive plățile din cauza cărora veniturile sale și veniturile a cel puțin încă 15 angajați ajung cu aproximativ 200% peste salariu. Era vorba, în special, despre primele de Paște, de Crăciun, de Ziua energeticianului și de Ziua orașului.

Buzatu a răspuns că veniturile sale trebuie evaluate prin prisma amploarei companiei. El a amintit că, în prezent, Energocom gestionează o cifră de afaceri de peste 20 de miliarde de lei, adică peste 1 miliard de euro.

„Se încheie contracte, se face evaluarea, se asumă responsabilitatea, se evaluează riscurile, se iau decizii”, a spus el, explicând de ce conducerea companiei, în opinia sa, trebuie să primească o remunerare corespunzătoare.

Șeful Energocom a legat, de asemenea, mărimea plăților de rezultatele companiei și de contribuția ei la buget. „Au fost acele virări la buget, care au fost destul de mari, dacă vorbim obiectiv”, a menționat Buzatu.

Separat, el a declarat că firma a reacționat la apelul la solidaritate și a renunțat la o parte dintre plățile stimulative. Potrivit lui, Energocom a vorbit despre acest lucru încă săptămâna trecută.

Aceste explicații au venit pe fundalul discuțiilor publice despre cât ar trebui să primească conducătorii companiilor cu capital de stat și după ce reguli li se calculează primele și alte recompense suplimentare peste salariu.

Buzatu insistă că veniturile sale nu par exagerate dacă este privit volumul de muncă, riscurile și responsabilitatea pe care le are Energocom. În logica sa, mărimea salariului trebuie să reflecte nu doar funcția, ci și amploarea operațiunilor companiei.