BNM și MoldATSA au acumulat 226 din 439 de salarii mai mari de 50 de mii de lei

Guvernul Moldovei a analizat salariile a 39 796 de angajați din 125 de instituții și întreprinderi publice pentru primul semestru al anului 2026: lider după salariul net median a devenit Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE), cu 43 981 de lei, iar Banca Națională (BNM) și MoldATSA au adunat mai mult de jumătate din toate plățile de peste 50 de mii de lei.

La BNM, 124 de angajați primesc peste 50 de mii de lei pe lună, la MoldATSA — 102, la ANRE — 36, la Energocom — 24, iar încă 12 astfel de salarii au fost găsite la Agenția de Guvernare Electronică. În total, în eșantion, 439 de persoane, adică 1,1% dintre angajați, primesc mai mult de 50 de mii de lei, iar 226 dintre ei revin doar BNM și MoldATSA; acelorași două structuri le revin 121 din cele 152 de salarii de peste 80 de mii de lei.

După salariul median, după ANRE urmează MoldATSA — 43 200 de lei, Energocom — 36 964 de lei, Agenția de Guvernare Electronică — 32 500 de lei și BNM — 30 341 de lei. În total, 85,8% dintre angajații structurilor cercetate primesc mai puțin de 20 de mii de lei, iar salariul median în întregul sector este de aproximativ 9 mii de lei; în autoritățile de reglementare independente acesta ajunge la 39 142 de lei și este de peste patru ori mai mare decât la întreprinderile de stat, unde este de aproximativ 8 900 de lei.

Guvernul intenționează să verifice manual 100 de cele mai mari pachete salariale, iar pe durata verificării să suspende noile prime și ajutoarele materiale pentru conducere. Modificarea sistemului de salarizare în organele independente, inclusiv BNM și ANRE, cabinetul de miniștri nu o poate face fără amendamente legislative și consultări cu Parlamentul.