Sandu: autoritățile verifică strict angajarea străinilor în Moldova

Maia Sandu, pe 30 mai, în emisiunea Jurnal politic, a declarat despre deficitul de forță de muncă în Moldova. Potrivit președintei, lipsa de cadre este evidentă, însă acest lucru nu înseamnă o amenințare de migrație în masă în țară.

Șefa statului a explicat că oamenii adesea nu sunt interesați de locurile de muncă vacante existente din cauza faptului că salariile nu corespund așteptărilor lor. Totodată, ea a subliniat că piața muncii din Moldova este deja deschisă pentru cetățenii statelor Uniunii Europene, ceea ce este logic, ținând cont de numărul moldovenilor care lucrează în Europa.

Maia Sandu a remarcat că cetățenii Uniunii Europene, deocamdată, nu stau la rând pentru a munci în Moldova. Angajarea locuitorilor din state care nu fac parte din UE este, de asemenea, posibilă, dar acest proces se află sub control strict al organelor de stat.

„Există proceduri, instituțiile statului verifică foarte atent totul”, a asigurat președinta. Ea a adăugat că autoritățile urmăresc, în primul rând, să creeze condiții pentru angajarea chiar a cetățenilor Moldovei, astfel încât ei să poată munci acasă.

Președinta a îndemnat societatea să se raporteze la lucrătorii străini cu respect și bunăvoință. Ea a amintit că mulți rude ale locuitorilor Moldovei muncesc peste hotare și, de asemenea, se așteaptă la o atitudine demnă.

Discuția despre cadre s-a intensificat după declarațiile lui Eugeniu Osmokescu. Pe 20 mai, el a comunicat că, pentru atingerea nivelului minim de productivitate al Uniunii Europene, Moldova trebuie să atragă 300 de mii de oameni.

Eugeniu Osmokescu a numit industria, IT și agricultura drept sectoare-cheie unde este necesară creșterea. El a precizat că este vorba exclusiv despre migrație reglementată pentru o anumită perioadă și în segmente concrete ale economiei.

Ulterior, Eugeniu Osmokescu a declarat că vorbele sale au fost interpretate greșit. În prognoza clarificată, el a indicat că pentru creșterea productivității Moldova are nevoie de circa 100 de mii de lucrători, și nu de 300 de mii de persoane din străinătate.

Ministra muncii, Natalia Plugaru, a propus să fie căutată soluția problemei în interiorul țării. Potrivit datelor ei, circa 300 de mii de cetățeni apți de muncă nu lucrează acum în Moldova, iar lipsa de cadre poate fi acoperită din aceste resurse interne.

Natalia Plugaru a menționat, de asemenea, o măsură de protecție a pieței locale a muncii. Plata către migranți de cel puțin 50% din salariul lunar mediu este menită să garanteze accesul la locurile de muncă, înainte de toate, pentru cetățenii Moldovei.