Website logoPrizmaru

La MoldATSA, salariul mediu a crescut până la 63,5 mii de lei — APP va verifica 21 de întreprinderi

APP a însărcinat comisiile de revizie să verifice dacă plățile de la întreprinderile de stat au depășit cadrul legal; la MoldATSA verificarea este deja în desfășurare.

23 iunie, 16:02, Alexandru Sterpu
Aerial view of the MoldATSA air traffic control tower at Chisinau International Airport.

La 23 iunie, Agenția Proprietății Publice (APP) a anunțat că, la MoldATSA, salariul mediu în 2025 a crescut până la 63,5 mii de lei, iar verificarea calculării plăților va viza încă 21 de întreprinderi de stat.

APP a însărcinat comisia de revizie a MoldATSA să verifice în detaliu dacă în companie au fost respectate normele în vigoare la calcularea salariilor și a plăților către angajați.

Dacă comisia va depista plăți peste limitele stabilite de lege, agenția va cere returnarea sumelor plătite nejustificat.

La APP au spus că publicările și plângerile legate de salariile de la MoldATSA provoacă cetățenilor „întrebări firești și legitime”, de aceea noii conducători ai întreprinderii au fost rugați să reanalizeze politica internă de salarizare.

În agenție au adăugat că verificarea este deja în desfășurare și, potrivit evaluării lor, se va încheia aproximativ peste trei săptămâni. După aceasta, APP promite să ia măsurile necesare și, dacă va fi nevoie, să se adreseze organelor competente.

Totodată, la APP au subliniat că salariile individuale ale angajaților nu sunt aprobate de fondator, ci de conducerea de vârf a întreprinderii. Agenția a declarat că nu se amestecă în activitatea operațională a MoldATSA, ci urmărește indicatorii generali, inclusiv salariul mediu.

Acolo au mai amintit că specialiștii de la MoldATSA lucrează într-un domeniu cu un nivel înalt de responsabilitate, prin urmare remunerarea trebuie să corespundă riscurilor și sarcinilor. În același timp, APP insistă că sistemul de plăți trebuie să se încadreze în limitele legii, inclusiv ale Hotărârii Guvernului nr. 743/2002.

Până la încheierea verificării, la APP au îndemnat la prudență în raport cu informațiile despre salariile din cadrul întreprinderii. În agenție consideră că concluziile oficiale trebuie să se bazeze doar pe date verificate și cifre exacte.

În paralel, APP a trimis solicitări către comisiile de revizie ale încă 21 de întreprinderi de stat. Acestea au fost rugate să verifice cum gestionează companiile resursele financiare, inclusiv cheltuielile pentru salarii.

Analiza declarațiilor depuse la Autoritatea Națională de Integritate (ANI) în ultimii doi ani a arătat că mulți angajați ai MoldATSA primesc plăți mari, care au crescut simțitor în 2025 după ce întreprinderea a fost condusă de Dumitru Vangheli. Salariul mediu la MoldATSA, potrivit acestor date, a urcat de la 24,4 mii de lei în 2020 la 63,5 mii de lei în 2025.

Chiar Vangheli, potrivit investigației, a indicat informații false în CV-ul său. La 22 iunie, el a fost demis din funcția de conducător al MoldATSA.

O altă persoană vizată în această istorie este Anastasia Taburceanu. Potrivit datelor din declarații, pentru mai puțin de un an de muncă la MoldATSA, ea a câștigat peste un milion de lei.

Pe fundalul acestor cifre, MoldATSA rămâne în centrul discuțiilor: este vorba nu doar despre salarii, ci și despre modul în care întreprinderea a angajat oameni și a cheltuit banii în 2025.