Deficitul de profesori în Moldova: aproximativ 1300 de posturi vacante și un sfert dintre cadrele didactice la pensie
Ministrul educației și științei, Dan Perciun, a raportat despre lipsa persistentă de personal în școlile din Moldova, în ciuda îmbunătățirii situației în ultimii ani.
În anul 2025, în sistemul educațional din Moldova există aproximativ 1300 de posturi vacante pentru profesori. Potrivit datelor Ministerului Educației și Științei, în țară funcționează 1183 instituții de învățământ general, unde activează peste 30 000 de cadre didactice.
Acum doi-trei ani, numărul locurilor vacante ajungea la aproximativ 2000, ceea ce indică un anumit progres în rezolvarea deficitului de personal. Ministrul Dan Perciun a menționat că „numărul tinerilor care au ales să lucreze în instituțiile de învățământ a atins cel mai înalt nivel din ultimii ani”.
Totuși, problema rămâne acută din cauza particularităților organizării rețelei școlare. În școlile mici, cu un număr redus de elevi, este necesar să se angajeze profesori pentru diverse discipline, cum ar fi chimia, fizica și biologia, ceea ce crește necesarul de cadre didactice.
Se acordă o atenție specială componenței de vârstă a profesorilor: aproximativ 25% dintre actualii profesori sunt deja la pensie, iar încă 25% intenționează să se pensioneze în următorii zece ani. Dan Perciun a subliniat că „trebuie să fim foarte recunoscători profesorilor care rămân și predau după pensionare, pentru că, dacă ei vor decide să părăsească sistemul, acesta nu va putea rezista”.
Ministrul a mai remarcat că vârsta nu trebuie să servească drept motiv de discriminare, deoarece printre profesori există atât cadre didactice experimentate cu rezultate remarcabile, cât și specialiști tineri aflați în proces de formare profesională.
Astfel, în ciuda dinamicii pozitive, deficitul de personal în școlile din Moldova persistă, iar măsurile suplimentare pentru depășirea acestuia rămân actuale pentru asigurarea stabilității și calității educației în țară.
