Curtea Constituțională a anulat discriminarea la plata indemnizațiilor pentru mamele care lucrează

În decizia Curții Constituționale a Moldovei, emisă ca urmare a sesizării Ludmilei Sidorenko, mamă a trei copii născuți în 2017, 2019 și 2022, se menționează că femeile care s-au întors parțial la muncă în timpul concediului pentru îngrijirea copilului primeau indemnizații calculate doar pe baza veniturilor curente. Aceasta a condus la o reducere semnificativă a plăților comparativ cu cele care nu au lucrat în această perioadă.

Ludmila Sidorenko a continuat să plătească contribuții la Casa Națională de Asigurări Sociale, lucrând câte două ore pe zi în timpul concediului de maternitate, însă indemnizațiile ei au fost diminuate. Curtea Constituțională a recunoscut această normă legală ca fiind discriminatorie și nedreaptă.

Președinta Curții Constituționale, Domnica Manole, a subliniat că principiul egalității admite diferențe doar în prezența unei justificări obiective și rezonabile, care în acest caz lipsește. Ea a remarcat că ambele categorii de mame se află în situații similare — îngrijirea copilului și nașterea următorului — și că norma existentă pedepsește efectiv femeile pentru revenirea la activitatea profesională.

Curtea a dispus aplicarea celei mai avantajoase metode de calcul a indemnizațiilor pentru femeile care au lucrat în timpul concediului pentru îngrijirea copilului: fie pe baza bazei de calcul a copilului anterior, fie conform procedurii generale — luând în considerare veniturile din ultimele 12 luni. Această decizie se aplică Ludmilei Sidorenko și tuturor celor aflați în situații similare la data hotărârii.

Astfel, Curtea Constituțională a Moldovei a protejat drepturile mamelor și a îndemnat statul să nu creeze condiții care să descurajeze femeile să fie active profesional în timpul concediului de maternitate, în ciuda continuării plății contribuțiilor la sistemul de asigurări sociale.