Salariaților din sectorul social din Moldova li se vor majora salariile în medie cu 22%

Salariile angajaților din sectorul social din Moldova vor crește în medie cu 22%, iar valoarea de bază, după care se calculează remunerația muncii, va urca până la 4 200 de lei. Majorarea îi va viza pe asistenții sociali, specialiștii pentru protecția copiilor, lucrătorii din serviciile sociale, asistenții personali, managerii instituțiilor sociale și alți angajați ai sectorului.

Cuantumul majorării va depinde de categoria angajatului și va constitui de la 12,4% până la 28,7%. La Ministerul Muncii și Protecției Sociale spun că aceasta este o parte a reformei, care trebuie să consolideze sistemul serviciilor sociale și să facă profesia mai atractivă.

Cea mai mare creștere este prevăzută pentru cei care până acum primeau un salariu mai mic. Astfel, un asistent social cu studii superioare va primi cu 2 278 de lei mai mult — 10 206 lei în loc de 7 928 de lei, adică cu 28,7% mai mult.

Conducătorilor serviciilor sociale li se vor adăuga 3 205 lei: salariul lor va crește de la 12 465 la 15 670 de lei, ceea ce corespunde unei creșteri de 25,7%. Un asistent social cu studii superioare va primi cu 1 305 lei mai mult — 11 845 de lei în loc de 10 540 de lei.

Aceeași majorare de 1 305 lei este prevăzută și pentru specialiștii pentru protecția drepturilor copilului: salariul lor va urca de la 10 540 la 11 845 de lei. Asistentul personal va primi 8 022 de lei în loc de 6 663 de lei, adică cu 1 359 de lei mai mult.

Un părinte profesionist adoptiv cu studii profesional-tehnice va putea conta pe 10 206 lei în loc de 8 217 lei. În cazul său, majorarea va constitui 1 989 de lei, sau 24%.

Pe lângă creșterea salariilor de funcție, angajații din sectorul social vor putea primi un adaos pentru rezultate. Valoarea acestuia va constitui de la 6% până la 15%, în funcție de indicatorii atinși, iar la minister este oferit un exemplu: un asistent social cu studii superioare, cu adaosul maxim, va putea primi până la 13 622 de lei pe lună.

În același timp, se schimbă și schema de calcul a salariilor. Valoarea de bază va fi ridicată de la 2 400–2 500 de lei la 4 200 de lei, iar din 2028 în sectorul social se planifică introducerea nivelurilor profesionale de calificare.

Aceste niveluri vor ține cont de experiență, dezvoltarea profesională și calitatea muncii angajaților, iar pentru fiecare dintre ele va fi prevăzut un adaos lunar de la 750 până la 2 000 de lei. Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a spus: «Acești specialiști lucrează zilnic cu copii ajunși în situații dificile, persoane în etate, persoane cu dizabilități și familii vulnerabile», explicând că reforma trebuie să susțină potențialul de cadre al sectorului.