În școlile din Moldova rămân vacante 1365 de posturi pentru profesori
Ministerul Educației semnalează o reducere a deficitului de personal cu 12%, atribuind afluxul de tineri specialiști plăților de până la 300 de mii de lei și facilităților.
Pentru anul școlar 2026–2027 în Moldova sunt înregistrate 1365 de posturi vacante pentru cadre didactice. Potrivit datelor Ministerul Educației și Cercetării, deficitul de personal din sistemul educațional s-a redus cu 12% comparativ cu anul trecut și cu 26% față de situația de acum doi ani, când lipseau 1833 de specialiști.
Cea mai acută nevoie de cadre didactice rămâne în Chișinău, unde sunt deschise 273 de posturi vacante, și în Comrat, unde sunt libere 88 de locuri de muncă. În ciuda acestui fapt, în 2025 un număr record de tineri specialiști — 426 persoane — s-au angajat în instituțiile de învățământ. Pentru comparație, în 2022 în sistem au intrat doar 296 de absolvenți.
Dintre noile cadre, cele mai solicitate au fost posturile de învățători pentru clasele primare, educatori și profesori de limbă de stat. Majoritatea tinerilor profesori au ales să lucreze în școlile și grădinițele din Chișinău, Bălți, Ialoveni, Orhei și Găgăuzia.
Afluxul de specialiști este stimulat de măsurile de sprijin din partea statului. Tinerii pedagogi primesc o indemnizație unică de până la 300 000 de lei. În plus, în primii cinci ani de activitate, profesorilor li se acordă o reducere a normei de muncă cu 75%, menținându-se plățile.
În plus, MEC compensează profesorilor cheltuielile pentru materiale didactice, iar celor care lucrează în mediul rural — costurile pentru locuință. Pachetul social al cadrelor didactice include de asemenea concediu anual de până la 62 de zile și un sistem de mentorat din partea colegilor cu experiență.
