În Moldova, salariul minim va fi evaluat după regula de 50% din salariul mediu

În Moldova a fost implementată Directiva UE privind salariul minim adecvat: de acum înainte, reperul pentru evaluarea lui va fi suma de 50% din salariul mediu lunar prognozat în economie pentru anul precedent celui pentru care este stabilit. Mărimea salariului minim va fi revizuită cel puțin o dată pe an, iar deciziile vor fi luate de Guvernul Moldovei după consultări cu angajatorii și CNPM.

La calcul vor fi luate în considerare condițiile economice, nivelul salariului mediu în economia națională și inflația prognozată. Totodată, sursa precizează explicit că indicatorul de 50% este un instrument de evaluare a adecvării, și nu un mecanism automat care stabilește de sine stătător mărimea plății.

Din acest motiv, se operează modificări la Legea privind modul de stabilire și de revizuire a salariului minim și la Legea salarizării. Autoritățile mizează că noile reguli vor face plata minimă mai echitabilă, mai apropiată de costul vieții și vor ajuta la reducerea sărăciei.