Cojocaru a primit peste 166 de mii de lei din profitul „Poștei Moldovei”

În 2025, „Poșta Moldovei” a cheltuit peste 416 milioane de lei pe salarii și pe contribuțiile sociale aferente, iar această rubrică a reprezentat peste 76% din toate cheltuielile întreprinderii de stat. În același timp, profitul net al companiei a scăzut la 5,6 milioane de lei — de aproape zece ori mai puțin decât în anul precedent.

Pe fondul acestei scăderi, conducerea întreprinderii a continuat să primească salarii, adaosuri, prime de sărbători și plăți din profit. În centrul istoriei s-a aflat directoarea „Poștei Moldovei”, Violeta Cojocaru.

Cojocaru conduce întreprinderea din iulie 2023. În septembrie 2025, ea a fost numită directoare în urma concursului organizat de Agenția Proprietății Publice.

Până atunci, traseele profesionale ale lui Cojocaru și ale fostului șef al agenției, Roman Cojuhari, s-au intersectat de mai multe ori. În 2019–2021, Cojuhari a fost adjunctul șefului Direcției generale pentru exploatarea clădirilor guvernului, iar Cojocaru conducea direcția juridică a aceleiași structuri.

Când, în septembrie 2021, Cojuhari a devenit director interimar al „Poștei Moldovei”, Cojocaru a venit peste o lună la întreprindere în funcția de adjunctă a lui. Iar în iulie 2023, când Cojuhari a trecut la Agenția Proprietății Publice, Cojocaru a rămas la conducerea întreprinderii poștale.

În vara anului 2023, salariul ei de funcție era de peste 33 de mii de lei. Din aprilie 2025, acesta a fost majorat la 38 400 de lei.

În contractul de muncă pe care Cojocaru l-a semnat cu Agenția Proprietății Publice în august 2025, a fost prevăzut separat un adaos lunar pentru intensitatea muncii — de până la 50% din salariu. Potrivit datelor întreprinderii, pentru tot anul 2025 ea a primit aproximativ 73 de mii de lei sub formă de astfel de adaosuri.

Valoarea acestor plăți varia de la o lună la alta și oscila aproximativ între trei și nouă mii de lei. Pe lângă acestea, directoarea primea regulat prime de sărbători.

Cea mai mare astfel de plată, Cojocaru a primit-o de Ziua Mondială a Poștei, în 2023 — 66 440 de lei. Aceasta corespundea la două salarii de funcție de atunci ale ei.

În anii următori, prima de sărbătoarea profesională a constituit deja un salariu. Prime în mărimea salariului i-au fost plătite și cu ocazia sărbătorilor de iarnă și pascale, precum și de Ziua Independenței.

Un flux separat de bani venea din profitul întreprinderii. În 2023, „Poșta Moldovei” a câștigat 23,9 milioane de lei, iar consiliul administrativ a decis să aloce conducerii 88,6 mii de lei sub formă de recompense.

Din această sumă, peste 49 de mii de lei i-au revenit Violetei Cojocaru, care atunci abia preluase conducerea întreprinderii la mijlocul anului. Alte peste 39 de mii de lei i-au revenit predecesorului ei, Roman Cojuhari.

Un an mai târziu, profitul net a crescut la 52,8 milioane de lei. Din această sumă, întreprinderea trebuia să transfere statului circa 2,9 milioane de lei dividende.

La 24 iunie 2025, Guvernul Moldovei a scutit „Poșta Moldovei” de această plată. Autoritățile au explicat decizia prin faptul că banii ar fi fost mai bine lăsați companiei pentru modernizare.

Deja în luna următoare, consiliul administrativ a decis să-i plătească lui Cojocaru o recompensă din profit în mărimea a cinci salarii de funcție. Suma a depășit 166 de mii de lei.

În 2022–2024, „Poșta Moldovei” a fost de mai multe ori scutită de transferul dividendelor la buget. Companiei i s-a permis să păstreze profitul pentru a acoperi pierderile anterioare, a moderniza infrastructura și a dezvolta serviciile.

În același timp, au crescut cheltuielile pentru primele acordate angajaților. Verificarea Inspecției Financiare a arătat că în 2022 pentru astfel de plăți au fost alocate 2,8 milioane de lei.

Atunci, aceasta constituia aproximativ 12% din fondul lunar de salarizare, care ajungea la 22,6 milioane de lei. Până în 2024, suma primelor a crescut de peste patru ori — la 11,8 milioane de lei.

Potrivit verificării, aceasta era deja aproape jumătate din fondul mediu lunar de salarizare al întreprinderii. Cu alte cuvinte, primele s-au transformat într-una dintre cele mai vizibile rubrici de cheltuieli.

Angajații „Poștei Moldovei” nu primesc doar bani de sărbători. Ei au dreptul la plăți la aniversări, pentru vechime, la nașterea unui copil sau la încheierea unei căsătorii, precum și la ajutor material în anumite situații de viață.

Există și adaosuri pentru lucrătorii diferitelor subdiviziuni. Chiar și reprezentanții administrației primesc tichete de masă, iar numai anul trecut Violeta Cojocaru a primit pentru aceasta peste șapte mii de lei.

Aproximativ atât a primit și adjunctul ei, Ion Gaștia. El ocupă funcția de adjunct al directorului „Poștei Moldovei” din septembrie 2023.

La momentul numirii, salariul lui era de 29 de mii de lei, iar din iulie 2025 a crescut la 34 500 de lei. Din ianuarie 2024 până în august 2026, Gaștia a primit de nouă ori adaosuri pentru complexitatea muncii, iar în total acestea au depășit 62 de mii de lei.

În aceeași perioadă, i-au fost plătite de patru ori prime de sărbători — fiecare între trei și zece mii de lei. De încă trei ori a primit ajutor material în mărimea a jumătate din salariu: o dată 14 500 de lei, apoi de două ori câte 17 250 de lei.

Spre deosebire de directoare, adjunctul primea și prime trimestriale pentru rezultatele financiare. În 2024, astfel de plăți au fost patru, în sumă totală de 16 500 de lei, iar în 2025 — două, de 5 550 de lei.

Pe acest fundal, în mai 2026, Agenția Proprietății Publice a propus din nou scutirea „Poștei Moldovei” de transferul dividendelor. De această dată era vorba despre 1,4 milioane de lei din profitul pe anul precedent.

Agenția explica ideea prin faptul că acești bani sunt necesari pentru îmbunătățirea sistemelor informaționale, modernizarea infrastructurii logistice, repararea oficiilor și reînnoirea parcului auto. Dar vara situația s-a schimbat.

După scandalul legat de salariile exagerate dintr-o altă întreprindere de stat — Moldatsa — fostul premier Alexandru Munteanu a cerut reorganizarea Agenției Proprietății Publice și obligarea întreprinderilor care urmau să fie scutite de plăți să transfere dividende statului.

În final, „Poșta Moldovei” totuși a transferat la buget acei 1,4 milioane de lei. Violeta Cojocaru a refuzat în același timp interviul și nu a răspuns public la întrebările despre sistemul de remunerare, primele de sărbători, recompensele pentru rezultate și ajutorul material acordat conducerii întreprinderii.