Госорганы Молдовы обязали ввести правила против насилия и домогательств на работе

Правительство Молдовы утвердило Постановление № 278 от 27 мая о борьбе с насилием и домогательствами на рабочем месте в органах государственной власти. Регламент опубликовали 29 мая в Официальном вестнике, после чего он вступил в силу.

Документ обязал госорганы разработать внутреннюю политику по предотвращению насилия и домогательств. В ней должны быть прописаны полномочия и обязанности ответственных лиц или комиссии, порядок подачи и расследования жалоб, а также меры защиты и механизмы контроля эффективности.

В каждом госоргане руководитель должен назначить ответственное лицо или внутреннюю структуру, которая будет принимать, регистрировать и обрабатывать сообщения. Жалобы о насилии подаются в письменном виде — на бумаге или в электронном формате — и вносятся в специальный реестр в тот же день или максимум в первый рабочий день после получения.

Если в ходе разбирательства появляется непосредственная угроза вреда, запугивания или давления, руководитель обязан ввести временные меры защиты. Среди них — перевод на другое место или график, ограничение прямого контакта между участниками конфликта или, по просьбе пострадавшего, отпуск.