Șomerilor din Moldova li se va permite să caute de lucru în UE și să-și păstreze indemnizația timp de 3 luni

Comisia parlamentară pentru protecție socială, sănătate și familie a aprobat proiectul de modificări la Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj. Documentul, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, are drept scop să aducă legislația moldovenească în conformitate cu standardele Uniunii Europene.

Șomerii înregistrați în Moldova vor putea pleca în țările UE, în Spațiul Economic European sau în spațiul Schengen pentru a căuta de lucru. Totodată, ei își vor păstra dreptul de a primi indemnizația de stat pe o perioadă de până la trei luni.

Legislatorii introduc o nouă categorie de beneficiari ai plăților — lucrătorii transfrontalieri, care locuiesc într-o țară, dar muncesc într-un stat membru al UE și se întorc acasă cel puțin o dată pe săptămână. De asemenea, cetățenii străini vor primi, prin lege, dreptul de a beneficia de serviciile Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Autoritățile simplifică accesul la subvențiile pentru deschiderea propriei afaceri pentru șomeri, dacă aceștia creează cel puțin un loc de muncă. În plus, în sistemul de vouchere pentru formare profesională va fi inclus acum și învățământul nonformal.

Modificările vor viza și politica de tineret. Vârsta minimă pentru înregistrarea oficială în statut de șomer va fi redusă de la 16 la 15 ani, pentru a-i ajuta pe adolescenți să înceapă legal activitatea de muncă.

Limitele de vârstă pentru categoria NEET, în care intră tinerii care nu lucrează și nu învață, vor fi extinse de la 15–29 de ani la 15–34 de ani. Acest lucru va permite instituțiilor să urmărească mai exact situația de pe piața muncii și să acorde sprijinul necesar.

În cel mai scurt timp, proiectul de lege actualizat va fi transmis în Parlament pentru vot în prima lectură.